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削減20億歐元開支!賽諾菲今年將裁減8%的支持人員

時間:2019/12/13來源:新浪醫藥新聞閱讀:40

與許多藥企的“復興計劃”一樣,賽諾菲首席執行官Paul Hudson為該公司制定的“藍圖”也包括一些大幅削減成本的舉措。在近日的投資者活動上,該公司高管表示,公司的目標是到2022年實現節省開支20億歐元。今年預計將節省6億歐元。



削減成本的細節尚未全部披露,但簡而言之,就是削減支持職能部門的工作崗位、縮減制造業預算、收緊采購等。

日前,賽諾菲宣布了一項重大舉措,簡化與再生元之間的抗體合作,將其重組成基于特許權使用費的協議。根據擬議的重組方案,賽諾菲將獲得類風濕性關節炎抗體藥物Kevzara的全球獨家權利以及PCSK9抑制劑類降膽固醇藥物Praluent在美國以外市場的獨家權利。雙方全權負責各自負責區域的開發和商業化費用。重組后,雙方與抗炎藥Dupixent相關的合作仍保持不變。

此次協議重組,突顯了賽諾菲對快速增長產品Dupixent的專注加大以及對Praluent和Kevzara的“去優先化”。整編后兩種藥物的商業團隊將節省一些資金,盡管賽諾菲并沒有透露有多少銷售和營銷人員面臨裁員。

同時,賽諾菲還宣布將停止糖尿病和心血管疾病領域的研發工作,這些削減預計到2022年將節省5億歐元。當被問及“去優先化”是否會裁減研發人員時,Paul Hudson表示,要解決這些細節“為時過早”。

賽諾菲的另一個目標是通過談判更優惠的價格和更好地管理需求,通過“明智的消費”在采購方面實現更大的節約——到2022年節省10億歐元。除了這兩個目標,賽諾菲還計劃從“卓越運營——提高生產效率和員工生產力”方面節省5億歐元。

賽諾菲首席財務官Jean-Baptiste de Chatillon表示,公司預計今年將裁減8%的支持人員,并計劃將該類人員比例降至20%。賽諾菲CEO Paul Hudson則表示,在他來到這家藥廠任職前,裁減支持人員的工作就已經在進行了。

截至2018年底,賽諾菲在全球市場營銷和支持職能部門共雇傭了2.1萬多人,不過目前尚不清楚這些職位中究竟有多少會受到影響。

賽諾菲高管們表示,截至9月,運營成本在2019年下降了0.7%,而這方面近年來的平均增幅在4.8%。賽諾菲預計,2019年將節省開支6億歐元。

此外,賽諾菲計劃精簡其成熟藥品組合,目前該組合中約有300種產品。其中一些藥品的銷售業績很有限,甚至維持成本高于其帶來的收入,因此賽諾菲計劃在2025年前將成熟藥品組合中的產品數量減少至約100種。

節省下來的資金中,有一部分可能會被部署到賽諾菲正在加大的項目中——罕見病和腫瘤學。而公司的整體人員編制計劃,Paul Hudson表示,將在能夠取得成功的部分業務上增加職位,并在其他業務上減少職位。他還補充稱,賽諾菲目前還不知道如何進行平衡,將在未來幾周和幾個月研究細節。

參考來源:How will Sanofi save €2B? Chopping support staff and 'smart' purchasing, for 2

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